Any Opportunities to Increase the Organizational and Economical Activities of Enterprise

Tolpykin I.B.

Abstract


The paper discusses the problem of survival of the business of electronic industry in a market economy in Russia.

Keywords


electronic industry; the market economy

References References

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами : пер. с англ. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 328 с.

Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы : пер. с англ. - 8-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 662 с.

Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. Мотивация и оценка персонала. - МАУП : Киев, 2002.

Кирпатрик Д. Evaluating training programs: the four levels. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc. 1998 http://www.hr-portal.ru/node/1623.

Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - М. : Олим-Бизнес, 2003.

Каплан Р., Нортон Д. Стратегические Карты. - М. : Олим-Бизнес, 2003.

Кондратьев В. В., Лоренц В. Я. Проектируем корпоративную архитектуру. Навигатор для профессионала. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : ЭКСМО, 2007. - С. 14-167; 178-199.

Кондратьев В. В., Лоренц В. Я. Даешь инжиниринг! Навигатор для профессионала. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : ЭКСМО, 2007. - С. 14-167; 178-199.

Кондратьев В. В., Лунев Ю. А. HR-инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала. - М. : ЭКСМО, 2007. - 512.с.

Коттер Д. Впереди перемен : пер. с англ. - М. : Олимп-Бизнес, 2003. - 256 с.

Коул Д. Управление персоналом в современных организациях : пер. с англ. - М. : Вершина, 2004. - 352 с

Лютенс Ф. Организационное поведение : пер. с англ. - М. : ИНФРА-М, 1999. - 692 с.

Милкович Дж., Ньюман Д. Система вознаграждения и методы стимулирования персонала : пер. с англ. - М. : Вершина, 2005, - 760 с.

Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение : пер. с англ. - СПб. : Питер, 2000. - 448 с.


Article Metrics

Metrics Loading ...

Metrics powered by PLOS ALM


Copyright (c) 2011 Bulletin of Kalashnikov ISTU

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.


ISSN 1813-7903 (Print)
ISSN 2413-1172 (Online)