Open Access Open Access  Restricted Access Subscription Access

Economic Mechanism of Forcing the Inclusion of Young Workers into Repair Teams

Zagulyaev D.G., Revenko N.F.

Abstract


The article provides analysis of impact exerted by use of salary factor of repair workers based upon number of team members upon retention of young workers employed by equipment repair and maintenance departments of industrial enterprises.

Keywords


maintenance and repair; young repair workers; retention; adaptation; stimuli; salary ratio; number ratio; economic leverage

References References

О современных тенденциях поддержания и развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации / И. Б. Федоров, В. К. Балтян, П. Д. Крутько, В. И. Матвеев, А. Я. Савельев // Аэрокосмическое образование и проблемы молодежи : сб. материалов науч.-практ. конф. - М. : 2006. - С. 4.

Ревенко Н. Ф. Типовое положение о нормативно-сдельно-премиальной оплате труда рабочих, занятых ремонтом и техническим обслуживанием технологического оборудования на предприятиях отрасли. - М. : ЦНИИ информации, 1983. - 39 с.


Article Metrics

Metrics Loading ...

Metrics powered by PLOS ALM


Copyright (c) 2015 Bulletin of Kalashnikov ISTU

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.


ISSN 1813-7903 (Print)
ISSN 2413-1172 (Online)