Formation of Personnel Potential of the Region at the Advanced Development of High-Tech Enterprises

Galiahmetov R.A., Russkikh V.A.

Abstract


In this article the personnel potential is considered as an element of personnel administration at enterprises of high-tech industries. Information on reception and leaving of the personnel in these industries is analyzed.

Keywords


personnel potential, industry, high-tech industries, innovative activity, selection and assessment of personnel

References References

Совещание о развитии кадрового потенциала в РФ. - URL: http://zioc.ru/events/fano-ran/2014/fano-rossii-sozdaet-sistemu-razvitiya-i-formirovaniya-kadrovogo-potencziala-nauki (дата обращения: 02.06.2015).

Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - М. : Бизнес-Интел-Синтез, 2012. - 80 с.

URL: http://hr-portal.ru// (дата обращения: 01.08.2015)

Сидорин А. В. Система формирования кадрового потенциала для высокотехнологичных отраслей промышленности // Государственное управление. Электронный вестник. - 2013. - Вып. № 36.

Никитенко И. В. Управление инновационным развитием высокотехнологичных отраслей // Вестник ун-та (Государственный университет управления). - 2013. - № 10. - С. 128-132.


Article Metrics

Metrics Loading ...

Metrics powered by PLOS ALM


Copyright (c) 2016 Bulletin of Kalashnikov ISTU

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.


ISSN 1813-7903 (Print)
ISSN 2413-1172 (Online)