Старый опыт в новом решении
Ключевые слова:
оплата труда, доплата, надбавка, профессиональное мастерство, повременная система оплаты трудаАннотация
Рассмотрены подходы к определению понятий «доплаты» и «надбавки». Учтен опыт Волжского автомобильного завода по применению «повременной системы оплаты труда с доплатой за выполнение нормированного задания» для уточнения понятия «доплата за профессиональное мастерство».Библиографические ссылки
Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. - М. : Инфра-М, 2006. - 495 с.
Екомасов В. В. Составляем штатное расписание // Кадры предприятия. - 2003. - № 7. - URL: http://www.kapr.ru/ articles/2003/7/515.html
Горбунова Е. Н., Ильина Л. А. Управление персоналом : электронный учебник. - URL: http://economic.samgtu.ru/ node/21
Рофе А. И. Экономика труда : учебник. - М. : КНОРУС, 2010. - С. 354.
Организация, нормирование и стимулирование труда на предприятиях машиностроения : учебник для вузов / В. Л. Аристова, Т. А. Беркутова [и др.] ; под общ. ред. Н. Ф. Ревенко. - Ижевск : Изд-во Ин-та экон. и упр. УдГУ, 2002. - 377 с.
Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Указ. соч.
Екомасов В. В. Указ. соч.
Горбунова Е. Н. Указ. соч.
>Щербина С. Надбавки к заработной плате. - URL: http://www.hrliga.com/index.php?module=profession&op= view&id=1360
Жемчугова Н. В. Надбавки к заработной плате: виды и особенности выплаты. - URL: http://www.naloglib.net/ 018/nadbavki-k-zarabotnoi-plate-vidy-i-osobennosti-vyplaty
Рофе А. И. Указ. соч.
Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов) / М. П. Лознева [и др.]. - М. : Экономика, 1989. - 54 с.
