ПРИОРИТЕТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Авторы

  • Ю. В. Фёдоров Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

Ключевые слова:

компетенции, менеджмент, руководитель, лидерство, гибкость, команда, фасилитация, риски, предпринимательские способности, креативность

Аннотация

Обоснована необходимость определения приоритетных компетенций руководителей с учетом усложнения предметной области менеджмента в условиях сохраняющейся нестабильной среды бизнеса, а также развертывания объективных процессов становления информационного общества.

Биография автора

Ю. В. Фёдоров, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

кандидат технических наук, заведующий кафедрой «Экономика предприятия»

Библиографические ссылки

Спенсер Л., Спенсер С. Компетенции на работе. – М. : ГИППО, 2010.

Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Бабынина Л. С. Экономика труда : учебник. – В 2 т. – Т. 1. – М. : Альфа-Пресс, 2007.

Кулапов М. Н., Одегов Ю. Г., Никулин Л. Ф. О некоторых взглядах на «Менеджмент 3.0» (новая редакция) // Управленец. – 2011. – № 5-6(21-22).

Ключевые компетенции российских менеджеров: документ для обсуждения / А. Афонин [и др.]. – М., 2003.

Harvard Business Review. 2009. Ноябрь.

Загрузки

Опубликован

15.12.2013

Как цитировать

Фёдоров, Ю. В. (2013). ПРИОРИТЕТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. Вестник ИжГТУ имени М.Т. Калашникова, (4), 92–94. извлечено от https://izdat.istu.ru/index.php/vestnik/article/view/2735

Выпуск

№ 4 (2013)

Раздел

Статьи