Квалификация, компетенция и компетентность персонала как факторы эффективности производства
Ключевые слова:
затягивание сроков освоения оборудования, квалификация, компетенция, компетентность, эффективность производстваАннотация
Изучена проблема затягивания сроков освоения нового оборудования и технологий, которая всё более мешает движению предприятия по инновационному пути развития. Из общей проблемы выделена подпроблема недостаточности подготовки персонала - низкий уровень его компетенций и компетентности. Представлена логическая модель, позволяющая установить связь указанных процессов с эффективностью производства.Библиографические ссылки
Старцев Ю. Н. Мотивационный «разогрев» персонала при технико-технологическом перевооружении предприятия // Вестник ЧелГУ. - 2014. - № 15. - Экономика. - Вып. 45. - С. 142-146.
Старцев Ю. Н. Компетенции персонала как фактор роста реальной производительности оборудования // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 7. - С. 784-787.
Старцев Ю. Н. Современные подходы к развитию профессиональных компетенций управленческого персонала // Вопросы управления. - 2015. - № 2(33), апрель. - С. 76-79.
Старцев Ю. Н. Влияние компетенций и связей персонала на результаты производства // Вестник ИжГТУ имени М. Т. Калашникова. - 2015. - № 3(67). - С. 67-69.
Там же.
Кулецкий В. Н., Попов Д. В. Создание на разрезе «Тугнуйский» организационно-технологических условий для высокопроизводительной работы экскаваторов «Bucyrus 495HD» // Уголь. - 2012, декабрь. - С. 4-9.
Роль организации производства при техническом перевооружении / А. И. Кукаренко, В. В. Ломовцев, А. В. Дьяконов [и др.] // Уголь. - 2011, июнь. - С. 70-72.
Кулецкий В. Н., Попов Д. В. Указ. соч.
Колмакова И. Д., Колмакова Е. М. Инновационная деятельность: пути обеспечения и факторы мотивации // Вестник Челябинского госуниверситета. - 2014. - № 2(331). - Управление. - Вып. 9. - С. 44-47.
