Classification of Methods to Assess Personnel in an Enterprise

Authors

  • O. A. Nagornyh Izhevsk State Technical University
  • N. F. Revenko Izhevsk State Technical University

Keywords:

personnel assessment, evaluation of personnel work, personnel work assessment methods

Abstract

A concept of the enterprise personnel assessment is presented. The main advantages and disadvantages of personnel work assessment are considered. An attempt to upgrade the methods classification by separation of comparative methods into an individual group is made.

Author Biographies

O. A. Nagornyh, Izhevsk State Technical University

аспирант; Ижевский государственный технический университет; Izhevsk State Technical University

N. F. Revenko, Izhevsk State Technical University

доктор экономических наук, профессор; Ижевский государственный технический университет; Izhevsk State Technical University

References

Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. Управление персоналом : учеб. пособие. - Минск : ИНТЕРПРЕССЕРВИС ; ЭКОПЕРСПЕКТИВА, 2002. - 352 с.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб. : Питер, 2004. - 824 с.

Управление персоналом : учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина. - М. : ЮНИТИ, 2002. - 560 с.

Корнюшин В. Ю. Основы управления персоналом : учеб. курс (учебно-методический комплекс). - М. : Московский институт экономики, менеджмента и права ; Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП, 2010.

Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - М. : Инфра-М, 2005. - 638 с.

Published

15.12.2011

How to Cite

Nagornyh О. А., & Revenko Н. Ф. (2011). Classification of Methods to Assess Personnel in an Enterprise. Vestnik IzhGTU Imeni M.T. Kalashnikova, (4), 69–72. Retrieved from https://izdat.istu.ru/index.php/vestnik/article/view/2610

Issue

Section

Articles