Influence of Competences and Relations of the Personnel on Production Results
Keywords:
personnel management, quality of personnel and production resultsAbstract
The paper considers the influence of personnel competences and relations between each other and with the environment on the production process. The structure of this influence is shown: direct and inverse relations between production results and personnel quality. Characteristics of personnel competencies and relationships are given.References
Роль организации производства при техническом перевооружении / А. И. Кукаренко, В. В. Ломовцев, А. В. Дьяконов [и др.] // Уголь. - 2011. - Июнь. - С. 70-72.
Компетентность. Компетенция. - URL: http://ru. wikipedia.org/wiki/
Там же.
Ксенофонтова Х. З. Механизм развития компетенций управленческого персонала предприятий корпоративного типа // Российское предпринимательство. - 2010. - № 6. - С. 91-96.
Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы. - М. : ГИППО, 2008. - 352 с.
Лабунский Л. В. Развитие компетенций персонала горнодобывающего предприятия. - Екатеринбург : УрО РАН, 2003. - 232 с.
Там же. С. 5.
Дьяконов А. В., Артемьев В. Б. Развитие функционала начальника участка на угольном разрезе // Горный информационно-аналитический бюллетень. - 2013. - № 6. - С. 240-247.
Лабунский Л. В. Указ. соч. С. 46-47.
Там же.
Особенности развития социального партнерства в условиях становления инновационной экономики / И. Д. Колмакова, А. А. Алабугин, Е. М. Колмакова, А. С. Микрюкова // Вестник Челябинского гос. ун-та. - 2014. - № 5(334). - Экономика. - Вып. 43. - С. 10-14.
