Assessment of the Impact of the Network Organization of Labor on the Innovative Activity of Employees

Authors

  • Y. N. Startsev Chelyabinsk State University
  • В. A. Taradanov Chelyabinsk State University

DOI:

https://doi.org/10.22213/2413-1172-2017-1-59-61

Keywords:

network organization of work, innovation activity in the network of labor organization

Abstract

The paper presents the results of comparing the empirical assessment of innovative activity of employees in the network organization of labor on the example of integrated teams working on a single outfit (construction and trade), with innovative activity of the team working on traditional individual labor organization, using the time-based wage system (machine-building and railways). Experiments obtained by the authors are used. It is shown, that the innovative activity in the teams at the network of labor organization may be up to five times greater than the innovative activity of employees working on the traditional time-based wage system.

Author Biographies

Y. N. Startsev, Chelyabinsk State University

PhD in Engineering, Associate Professor

В. A. Taradanov, Chelyabinsk State University

Doctor of Sociology, Professor

References

Старцев Ю. Н. Сети: состояние и возможности : монография. - Челябинск : Энциклопедия, 2011. - 304 с.

Владимирова И. Г. Компании будущего: организационный аспект // Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - № 2 (Е-версия).

Бёме Г., Календжян С. О. Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании. - М. : МЕЛАП, 2002. - 200 с.

Дементьев С. Т. Бригадный подряд. - М. : Стройиздат, 1974. - 97 с.

Колмакова И. Д. Региональные факторы формирования предпринимательской экономики инновационного типа // Вестник Южно-Уральского гос. ун-та. Серия «Экономика и менеджмент». - Вып. 21. - 2012. - № 9(268). - С. 63-67.

Колмакова И. Д., Колмакова Е. М. Инновационная деятельность: пути обеспечения и факторы мотивации // Вестник Челябинского гос. ун-та. - 2014. - № 2(331). - Управление. - Вып. 9. - С. 44-47.

Роль организации производства при техническом перевооружении / А. И. Кукаренко, В. В. Ломовцев, А. В. Дьяконов, И. Г. Шестаков, В. А. Постоялкин, С. В. Косых, С. В. Ковшура, Е. Е. Соболева, В. А. Хажиев // Уголь. - 2011. Июнь. - С. 70-72.

Барсукова С. Ю. Вынужденное доверие сетевого мира // Полис. - 2001. - № 2. - С. 52-60.

Отчет по инновационной деятельности ОАО «РЖД» за 2015 г. - URL: http://rzd-expo.ru›innovation/rationalization/ News/reit/

Отчет ОАО «ММК» за 2015 г. - URL: http://mmk.ru/ upload/iblock/5a2/1%20%D0%93%D0%9E%202015.pdf

Published

25.07.2017

How to Cite

Startsev Ю. Н., & Taradanov А. А. (2017). Assessment of the Impact of the Network Organization of Labor on the Innovative Activity of Employees. Vestnik IzhGTU Imeni M.T. Kalashnikova, 20(1), 59–61. https://doi.org/10.22213/2413-1172-2017-1-59-61

Issue

Section

Economics (only archive)