СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ В ПРОСТРАНСТВЕ ПОСТЛОКДАУНА

Авторы

  • И. М. Некипелова Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

DOI:

https://doi.org/10.22213/2618-9763-2021-3-70-83

Ключевые слова:

пространство постлокдауна, социальное дистанцирование, социальная профессиональная ответственность, профессиональное социальное пространство, гуманитаризация профессионального образования

Аннотация

Статья посвящена исследованию причин, требующих реструктуризации и трансформации социальных профессиональных отношений в постлокдаунном мире. В ходе исследования было выявлено, что в связи с происходящими изменениями в среде чрезвычайных проблем и социально-экономической неопределенности сотрудники предприятий переживают профессиональное выгорание и погруженность в себя, а предприятия в целом наблюдают снижение уровня профессионального взаимодействия, ослабление корпоративности и культуры компаний, подавление сотрудничества, что, безусловно, приводит к снижению производительности труда. Все это становится источником социальных проблем, не получивших еще названия в научном пространстве. Исследование показало, что пандемия COVID-19 навсегда изменила характер деятельности организаций во всем мире, и поэтому трансформация бизнеса неизбежна. Она будет строиться на трансформации мышления людей, делающих этот бизнес. И если мы говорим о том, что основными качествами нового профессионального пространства станут скорость и гибкость, то мы неизбежно должны говорить, что эти качества будут порождены людьми, обладающими быстрым и гибким мышлением, способным быстро адаптироваться к новым условиям. Адаптация - это механизм выживаемости, следовательно, социальная адаптация - это способность человека выживать в социуме. Исследование позволило сделать выводы, что грамотное и успешное социальное взаимодействие станет основой грамотной трансформации и реструктуризации бизнеса и экономических отношений в целом. В связи со всем этим возникает необходимость пересмотра подходов к обучению будущих специалистов, потому что образовательная среда несет социальную ответственность перед работодателем и работником за подготовку кадров, имеющих навык социальной выживаемости, способность ориентироваться в социальном пространстве и умение быстро адаптироваться в социуме. Образование должно поощрять студентов, получающих профессию, к автономности обучения, творческому воображению и мышлению. Одним из способов преодоления сложившейся ситуации и формирования профессиональных кадров, отличающихся критическим и креативным мышлением, является гуманитаризация высшего образования.

Биография автора

И. М. Некипелова, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

кандидат филологических наук, доцент

Библиографические ссылки

How five famous figures are rethinking life after lockdown // Rethink, 2020. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/articles/1MhyZ8j3M4c7twrln1DSqFz/how-five-famous-figures-are-rethinking-life-after-lockdown (дата обращения: 03.09.2021).

Локдаун // DW. URL: https://www.dw.com/ru/covid-lockdown/t-53300103 (дата обращения: 04.09.2021).

Challenges and Opportunities in the Post-COVID-19 World // World Economic Forum. Geneva, 2020. P. 54.

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Levete А., Prince Charles, Hastings R. How the spaces we inhabit will change after lockdown // Rethink, 2021. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/articles/4pwnvPzMQtSz7L1370gb71v/how-the-spaces-we-inhabit-will-change-after-lockdown (дата обращения: 04.09.2021).

Flockett A. What will office space look like post-lockdown? // Startups, 2021. URL: https://startupsmagazine.co.uk/article-what-will-office-space-look-post-lockdown (дата обращения: 03.09.2021).

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Flockett A. What will office space look like post-lockdown? // Startups, 2021. URL: https://startupsmagazine.co.uk/article-what-will-office-space-look-post-lockdown (дата обращения: 03.09.2021).

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Meunier J. 7 Post-lockdown trends for UK flexible space // All work, 2021. URL: https://allwork.space/ 2021/01/7-post-lockdown-trends-for-uk-flexible-space/(дата обращения: 03.09.2021).

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Lim A. Your Post-Lockdown Guide to Renting Office Space // Knight Frank, 2021. URL: https://www.knightfrank.co.uk/office-space/insights/help-with-moving/post-lockdown-guide-to-renting-office-space (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Biron C. L. Public space a 'lifeline' for post-lock-down cities // Reutershttps, 2020. URL: https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-usa-cities-trfn--idUSKBN23M1AM (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

A Tonic for Uncertainty? The Post-Lockdown Demand for Flexible Office Space // Knight Frank, 2021. URL: https://www.knightfrank.co.uk/office-space/insights/help-with-moving/flexible-offices-tonic-for-uncertainty (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Oakley M., Neville J., Peries A. What will office space look like post-lockdown? // Arbuthnot Latham, 2021. URL: https://www.arbuthnotlatham.co.uk/insights/what-will-office-space-look-post-lockdown-part-1 (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Там же.

Meunier J. 7 Post-lockdown trends for UK flexible space // All work, 2021. URL: https://allwork.space/ 2021/01/7-post-lockdown-trends-for-uk-flexible-space/(дата обращения: 03.09.2021).

Lloyd E. Life after lockdown: our perceptions of public space will change // UNSW Sidney, 2021. URL: https://www.unsw.edu.au/news/2020/05/life-after-lockdown--our-perceptions-of-public-space-will-change (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Там же.

COVID-19 and the future of busines] // IBM Institute for Business Value, 2021. URL: https://www.ibm.com/thought-leadership/institute-business-value/report/covid-19-future-business# (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Jayaraman G. Healing Space | Can’t go back to ‘normal’: Living in a post-lockdown gap // Money control. URL: https://www.moneycontrol.com/news/trends/features/healing-space-living-in-a-post-lockdown-gap-cant-go-back-to-normal-7091831.html (дата обращения: 04.09.2021).

Там же.

Young A. The harmony of illusions. Princeton, N.J.: Princeton University Press, 1995. 327.

Там же.

Там же.

Там же.

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organi-zation/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Там же.

Jayaraman G. Healing Space | Can’t go back to ‘normal’: Living in a post-lockdown gap // Money control. URL: https://www.moneycontrol.com/news/trends/features/healing-space-living-in-a-post-lockdown-gap-cant-go-back-to-normal-7091831.html (дата обращения: 04.09.2021).

Meunier J. 7 Post-lockdown trends for UK flexible space // All work, 2021. URL: https://allwork.space/2021/ 01/7-post-lockdown-trends-for-uk-flexible-space/(дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Alexander A., Smet A. De, Mysore M. Reimagining the postpandemic workforce // McKinsey Quarterly, July 7, 2020. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/reimagining-the-postpandemic-workforce (дата обращения: 03.09.2021).

Alexander A., De Smet A., Langstaff M., Ravid D. What employees are saying about the future of remote work // McKinsey Quarterly, April 1, 2021. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work (дата обращения: 05.09.2021).

Там же.

Там же.

COVID-19 and the future of busines] // IBM Institute for Business Value, 2021. URL: https://www.ibm.com/thought-leadership/institute-business-value/report/covid-19-future-business# (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

How five famous figures are rethinking life after lockdown // Rethink, 2020. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/articles/1MhyZ8j3M4c7twrln1DSqFz/how-five-famous-figures-are-rethinking-life-after-lockdown (дата обращения: 03.09.2021).

Там же.

Там же.

Там же.

Загрузки

Опубликован

17.01.2022

Как цитировать

Некипелова, И. М. (2022). СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ В ПРОСТРАНСТВЕ ПОСТЛОКДАУНА. Социально-экономическое управление: теория и практика, 17(3), 70–83. https://doi.org/10.22213/2618-9763-2021-3-70-83

Выпуск

Раздел

Статьи