СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ КОМПЕТЕНЦИЯМ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОДЫ
DOI:
https://doi.org/10.22213/2618-9763-2023-2-5-14Ключевые слова:
управление, модель специалиста, метанавыки, профессиональные компетенции, управленческие компетенцииАннотация
В статье поднимается проблема множественности подходов к определению требований к компетенциям современного руководителя, поскольку управленческие кадры и их деятельность являются предметом изучения менеджмента, социальной психологии, экономики труда, социологии. Затрагивается тема построения моделей специалистов применительно к требованиям рабочего места, поэтому для управленческого персонала предложено систематизировать общие подходы к определению требований к специальным навыкам и личностным качествам в соответствии с профессиональным стандартом. В ходе исследования выделены особые классы компетенций, которые могут быть как узкоспециализированными, так и общими для разного типа организаций. Анализ литературы по менеджменту позволил актуализировать необходимость выделения надпрофессиональных компетенций или метанавыков, по своей сути схожих с универсальными компетенциями, и использования такого подхода в формировании моделей подготовки менеджеров. По результатам проведенного исследования сформирован список метанавыков, которые необходимы для построения управленческой карьеры и входят в основные требования рынка труда, требуют первостепенного развития для управленческого персонала. Использование данного списка в создании эталонных моделей компетенций для менеджеров разных уровней управления позволит оптимизировать процесс развития навыков, знаний и умений и подобрать эффективный инструментарий их формирования.Библиографические ссылки
Друкер П. Ф. Макьярелло Джозеф. Указ. соч. 432 c. ISBN 978-5-91657-652-8
Громкова М. Т. Андрагогика: теория и практика образования взрослых: учеб. пособие. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 497 с. ISBN 5-238-00823-6
Метанавыки: что это такое и как их развивать // Uprav: русская школа управления. URL: https://uprav.ru/blog/metanavyki/?from=blog_uprav_article (дата обращения: 24.02.2023).
Степашкина Е. А., Суходоев А. К., Гужеля Д. Ю. Исследование профиля надпрофессиональных компетенций, востребованных ведущими работодателями при приеме на работу студентов и выпускников университетов и молодых специалистов. Москва: НИУ ВШЭ, 2022. 32 с.
Метанавыки: что это такое и как их развивать // Uprav: русская школа управления. URL: https://uprav.ru/blog/metanavyki/?from=blog_uprav_article (дата обращения: 24.02.2023).
Идеальный руководитель. Главные качества для эффективного управления // STAYA. URL: https://staya.vc/perfectleader (дата обращения: 24.02.2023).
Топ 7 востребованных компетенций современного руководителя // PROFAREA. URL: https://profarea.ru/articles/top-7-vazhnyh-kompetencij-rukovoditelya.html (дата обращения: 24.02.2023).
Питерсон Д. Л. 12 правил жизни. Противоядие от хаоса / пер. Н. Фрейман. Санкт-Петербург: Питер, 2019. 376 c. ISBN 978-5-44611-115-2
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес; пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009. 199 с. ISBN 978-5-9614-0939-0
Бояцис Р. Указ. соч. 352 с. ISBN 978-5-98293-083-5
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес; пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009. 199 с. ISBN 978-5-9614-0939-0
Бернард Ч. И. Указ. соч. 336 c.
Перминова О. М. Моделирование формирования профессиональных компетенций работника в рамках регионального промышленного кластера // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия "Экономика и экологический менеджмент". 2015. № 2. С. 164-172. URL: http://economics.ihbt.ifmo.ru/ru/article/13540/article_13540.htm (дата обращения: 09.02.2023).
Друкер П. Ф. Эффективный руководитель / пер. с англ. О. Чернявской. 10-е изд., доп. Москва: Манн, Иванов и Фербер; Эксмо, 2021. 240 с.
Фридман А. С. Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления. Москва: Добрая книга, 2022. 448 с. ISBN 978-5-98124-805-4
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес; пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009. 199 с. ISBN 978-5-9614-0939-0
Бернард Ч. И. Указ. соч. 336 c.
Друкер П. Ф. Эффективный руководитель / пер. с англ. О. Чернявской. 10-е изд., доп. Москва: Манн, Иванов и Фербер; Эксмо, 2021. 240 с.
Гараев И. С., Вычужанина Е. Ф. Разработка технологии игры для формирования профессиональных компетенций менеджера // "Выставка инноваций - 2021" (весенняя сессия): сб. материалов XXXI Республ. выставки-сессии студ. инновационных проектов и XL Науч.-техн. конф. молодежи АО "ИЭМЗ "Купол". Ижевск: Изд-во УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2021. С. 19-22.
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес; пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009. 199 с. ISBN 978-5-9614-0939-0
Перминова О. М., Иванова К. О. Указ. соч. С. 103-105.
Санникова К. А. Перминова О. М. Указ. соч. С. 48-51.
Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы / пер. с англ. Москва: ГИППО, 2008. 352 с. ISBN 978-5-98293-083-5
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес; пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009. 199 с. ISBN 978-5-9614-0939-0
Бернард Ч. И. Функции руководителя: Власть, стимулы и ценности в организации. Москва: Социум, 2009 336 c.
Перминова О. М. Особенности развития управленческих компетенций для менеджеров предприятий ОПК // Современные экосистемы: цикличность развития и правовое регулирование. Вып. II: сб. науч. тр. по итогам проведения II Междунар. науч.-практ. конф. "Современные экосистемы: цикличность развития и правовое регулирование" / под ред. О. Е. Васильевой, С. Н. Орлова. Курган: Изд-во Курган. гос. ун-та, 2022. С. 201-205.
Перминова О. М. Современные тенденции формирования инновационного кадрового потенциала предприятий регионального промышленного кластера // Математические модели и информационные технологии в организации производства. 2014. № 2. C. 116-119.
Перминова О. М., Иванова К. О. О роли творчества в профессии менеджера // Социально-экономическое управление: теория и практика. 2018. № 4 (35). С. 103-105.
Санникова К. А. Перминова О. М. Креативный менеджмент в крупном бизнесе России: особенности, проблемы, примеры // Социально-экономическое управление: теория и практика. 2019. № 4 (39). С. 48-51.
Перминова О. М. Моделирование формирования профессиональных компетенций работника в рамках регионального промышленного кластера // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия "Экономика и экологический менеджмент". 2015. № 2. С. 164-172. URL: http://economics.ihbt.ifmo.ru/ru/article/13540/article_13540.htm (дата обращения: 09.02.2023).
Друкер П. Ф. Эффективный руководитель / пер. с англ. О. Чернявской. 10-е изд., доп. Москва: Манн, Иванов и Фербер; Эксмо, 2021. 240 с.
Друкер П. Ф. Макьярелло Джозеф. Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру; пер. с англ. А. Рыбянец. 2-е изд. Москва: Манн, Иванов и Фербер; Эксмо 2013. 432 c. ISBN 978-5-91657-652-8
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Д А Ешмеметьев, Д Д Перминова, О В Титова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
