Новые социально-экономические тренды современного мира
DOI:
https://doi.org/10.22213/2618-9763-2023-2-43-48Ключевые слова:
социально-экономические тренды, экономика управления, социология управления, генеральная совокупность, роль эмпирииАннотация
В статье рассматриваются методы поиска новых инструментов взаимодействия с населением, позволяющих повысить уровень его доверия к социологическим исследованиям. Так, в силу полученных социологических данных должны приниматься важнейшие экономические и политические решения на уровне руководства страны, региона, организации. Акцентировано внимание социологов и экономистов на необходимости анализа имеющегося отечественного и зарубежного опыта (в том числе советского периода) получения социологической информации в новых условиях. Необходимо использовать действенные механизмы и методы ее обработки в новых условиях современного мира. Под новыми условиями понимаются процессы цифровизации и наступление нового социально-экономического этапа - четвертой промышленной революции, в результате которого действенные ранее инструменты и источники статистической и социологической информации не позволяют получить достоверную информацию. Подчеркивается важность ревизии теоретической и практической базы социологических исследований с опорой, прежде всего, на современный ракурс проблемы метода Дюркгейма, который показал, что в чистом виде естественнонаучный метод не может быть применен, т. к. субъект-исследователь влияет на объект социологического исследования. Отмечается, что в современных условиях по-новому необходимо рассматривать и принцип репрезентативности доктора Джорджа Гэллапа, разработанного им еще в середине прошлого века, когда он давал убедительные результаты. Мир меняется, должны адаптироваться и научные подходы к проведению исследований с учетом электорального поведения при проведении социологических исследований. Данная статья - первая в череде целого цикла публикаций, призывающая ученых-социологов, экономистов, маркетологов совместными усилиями адаптировать социологические методы под условия меняющегося мира.Библиографические ссылки
Шершень Т. В. Цифровизация - фундаментальный тренд современного общества: правовые основы, ожидания и реальность // Пермский юридический альманах. 2019. № 2. С. 345-353. EDN: ZDVTZR
Britvina I., Shumilova P., Zakharov D. Labor migrants as a resource for the shadow economy in a context of transition to Industry 4.0 // Proceedings of Scientific papers from the International Scientific conference the Impact of Industry 4.0 on Job Creation 2019. Trenčianske Teplice (Slovak Republic): Publ. House Alexander Dubček University in Trenčín, 2020. Pp. 63-69. EDN: CHOGGT
Сметанина Т. В., Соболева М. Г. Элементы инновационного развития организации по стадиям ее жизненного цикла // Бизнес. Образование. Право. 2017. № 2 (39). С. 187-191. EDN: YMWWIL
Чернядьева А. А., Колесникова Т. Д. Проблема коммуникации в современном обществе. Актуальные тренды // Форум молодых ученых. 2019. № 3 (31). С. 845-847. EDN: WTUGBI
Захаров Н. Л., Кузнецов А. Л., Перфильева М. Б. Становление современной системы трудовых отношений. Ижевск: Изд-во ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2020. 168 с. ISBN 978-5-7526-0874-2. EDN: USQSOE
Сметанина Т. В. Эскалация стандартов менеджмента в экономику организаций России // Бизнес. Образование. Право. 2014. № 2 (27). С. 160-163. EDN: SCSFGF
Astafeva O. V., Grehova E. R. The development of the dancing sphere through the digital media in the modern information society // Economy and Entrepreneurship. 2022. No. 3 (140). Pp. 796-801. DOI: 10.34925/EIP.2022.140.03.148. EDN: BTTQDY
Перфильева М. Б. Формирование концепции управления человеческими ресурсами // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2010. Т. 10, № 4. С. 36-43. EDN: LVSGYZ
Перфильева М. Б., Перфильева М. Б. Управление лояльностью персонала: монография. 2-е изд., доп. Санкт-Петербург: Ин-т бизнеса и права, 2010. 183 с. ISBN 978-5-89751-040-5. EDN: QUATZT
Кузнецов А. Л. Роль технических университетов в подготовке кадров для новой экономики //Социально-экономическое управление: теория и практика. 2018. № 1 (32). С. 30-33. EDN: RQFVGL
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Н Л Захаров, Т В Половникова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.