РОЛЬ ЦИФРОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Авторы

  • О. Б. Главатских Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова
  • Н. Н. Пушина Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

DOI:

https://doi.org/10.22213/2618-9763-2025-1-29-37

Ключевые слова:

образовательные платформы, профессиональное развитие, инструменты цифровизации, цифровые технологии, муниципальные служащие, цифровые коммуникации, цифровая трансформация

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы, связанные с изучением влияния цифровых коммуникаций на профессионально-квалификационный уровень муниципальных служащих. Отмечено, что возрастающие требования к освоению навыков использования цифровых технологий специалистами в системе муниципального управления формируют новые задачи и способы их реализации. На основе анализа теоретических источников изучен и определен перечень ключевых цифровых коммуникаций, используемых в системе профессионального развития муниципальных служащих, в числе которых: платформы для видеоконференций, платформы для совместной работы, образовательные платформы, файлообменники, платформы для управления обучением. Кроме того, в статье представлены результаты опроса муниципальных служащих администрации городского округа города Агидель Республики Башкортостан о текущем уровне их профессионального развития, использовании цифровых инструментов и потребностях в дальнейшем освоении диджитал-технологий. В ходе анализа выявлены факторы, препятствующие внедрению элементов цифровизации в процессы обучения муниципальных служащих, - это ограниченность ресурсов и низкая мотивация к освоению передовых цифровых технологий. Предложены рекомендации по интеграции цифровых коммуникаций в процесс профессионального развития специалистов. Установлено, что одним из перспективных направлений является создание единой цифровой среды для взаимодействия между органами власти, муниципальными служащими и гражданами, что позволит не только улучшить координацию работы между различными структурами, но и повысит прозрачность управленческих процессов, облегчит доступ граждан к государственным услугам и улучшит обратную связь. В такой среде сотрудники смогут обмениваться опытом, обучаться на лучших практиках и быстро реагировать на вызовы. Обобщая результаты проведенного исследования, авторы отметили, что цифровизация системы профессионального развития муниципальных служащих является неотъемлемым элементом общей стратегии модернизации муниципального управления и должна быть приоритетным направлением в деятельности органов местного самоуправления.

Биографии авторов

О. Б. Главатских, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

кандидат экономических наук, доцент

Н. Н. Пушина, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

кандидат экономических наук, доцент

Библиографические ссылки

Волкова А. М., Потапов А. Д. Цифровая трансформация системы муниципального управления в России: выбор модели институционального дизайна политики // Ленинградский юридический журнал. 2021. № 2 (64). С. 80-91. DOI: 10.35231/18136230_2021_2_80. EDN: PCKTRH

Борзенкова О. О. Систематизация подходов к повышению эффективности цифровых технологий в корпоративном обучении, относительно поколений персонала // Инновации. Наука. Образование. 2022. № 53. С. 1409-1413. EDN: ODRCJP

Технологии повышения качества обучения персонала в условиях цифровой экономики / С. В. Егоров, А. С. Душейко, А. В. Рудницкая, Д. С. Арутюнов // Транспортное дело России. 2021. № 2. С. 116-117. DOI: 10.52375/20728689_2021_2_116. EDN: GZFBCO

Цифровые платформы и экосистемы в государственном управлении: монография / Е. В. Васильева, А. А Громова, Е. П. Зараменских [и др.]. Москва: ИНФРА-М, 2024. 204 с. ISBN: 978-5-16-018537-8. DOI: 10.12737/2021353. EDN: YDGCRE

Верна В. В., Сорока А. В. Развитие цифровых технологий в корпоративном обучении персонала: перспективы использования образовательных экосистем // Век качества. 2022. № 1. С. 238-252. EDN: QWWLAF

Человеческие ресурсы цифровой экономики: формирование, развитие, использование: монография / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Г. С. Гарник [и др]. Москва: Гос. ун-т упр., 2020. 215 с. ISBN 978-5-215-03390-6. EDN: EUDPVH

Соловьева М. В., Белоус И. Е., Филиппова К. Д. // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2022. Т. 12. № 2. С. 194-205. DOI: 10.21869/2223-1552-2022-12-2-194-205. EDN: RLFTKG

Илюхина Л. А., Богатырева И. В. Концепция управления персоналом в условиях цифровой трансформации // Креативная экономика. 2022. Т. 16. № 6. С. 2445-2462. DOI: 10.18334/ce.16.6.114810. EDN: MSYVQU

Носырева И. Г., Белобородова Н. А. Инновационные технологии в управлении персоналом: опыт применения // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10. № 2. С. 547-560. DOI: 10.18334/lim.10.2.117698. EDN: ZMMDEN

Устинова Л. Н., Аракелова А. О. Технологии управления человеческими ресурсами на основе цифрового подхода // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. 2021. Т. 14. № 6. С. 40-52. DOI: https://doi.org/10.18721/JE.14603

Аблитаров Э. Р. Основные тенденции цифровизации процессов управления персоналом // Экономические исследования и разработки. 2022. № 10. С. 17-24. DOI: 10.54092/25420208_2022_10_17. EDN: VCLNKI

Дмитриева С. В. Цифровые технологии в управлении персоналом: сущность, тенденции, развитие // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2022. Т. 12. № 9-1. С. 622-630. DOI: 10.34670/AR.2022.75.74.062. EDN: WEIGQZ

Карапетян Н. С., Каунов Е. Н. Трансформация компетенций государственных служащих в условиях развития цифровых технологий // Креативная экономика. 2020. Т. 14. № 6. С. 993-1010. DOI: 10.18334/ce.14.6.110503. EDN: PCVOLJ

Егорова И. А. Цифровизация процессов управления персоналом: современные тенденции // Вестник Таганрогского института управления и экономики. 2022. № 1 (35). С. 110-113. EDN: XIZUBD

Носырева И. Г. Белобородова Н. А. Цифровизация кадровых процессов как ключевой элемент цифровой трансформации организации // Известия Байкальского государственного университета. 2024. Т. 34. № 1. С. 61-70. DOI: 10.17150/2500-2759.2024.34(1). EDN: WRHTIZ

Цифровая трансформация системы управления персоналом конкурентоустойчивых предприятий / О. Б. Главатских, Н. Н. Пушина, А. И. Троянская, Н. Н. Харитонова // Наука и бизнес: пути развития. 2020. № 6 (108). С. 125-130. EDN: PWJCPW

Загрузки

Опубликован

31.03.2025

Как цитировать

Главатских, О. Б., & Пушина, Н. Н. (2025). РОЛЬ ЦИФРОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ. Социально-экономическое управление: теория и практика, 21(1), 29–37. https://doi.org/10.22213/2618-9763-2025-1-29-37

Выпуск

Раздел

Статьи