ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В КАДРОВЫХ ПРОЦЕССАХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

Авторы

  • Д. А. Переведенцев АНО ДПО «Митра»
  • А. К. Кощеева Удмуртский государственный университет
  • А. А. Казаков ООО «Удмуртнефтегеофизика»

DOI:

https://doi.org/10.22213/2618-9763-2025-4-31-38

Ключевые слова:

искусственный интеллект, оборонно-промышленный комплекс, кадровые процессы, бизнес-процессы, автоматизация процессов

Аннотация

В работе проанализированы возможности применения искусственного интеллекта (ИИ) на разных этапах кадрового процесса предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК): планирование потребности в персонале, найм, обучение и развитие, оценка персонала. Выявлены основные функции ИИ в кадровых процессах: прогнозирование, распознавание и преобразование данных, оценка, коммуникация. Определено, что на этапе планирования потребности в персонале ИИ может анализировать динамику основных процессов предприятия для определения оптимальных периодов проведения рекрутинговых кампаний и прогнозировать потребность в персонале на основании исторических данных. Отмечено, что при найме персонала ИИ способен автоматизировать обработку кадровых документов, проводить интеллектуальный анализ резюме соискателей, проверять их на соответствие требованиям вакансии, протоколировать собеседования и фиксировать их результаты, а также автоматизировать коммуникацию с соискателями через чат-боты. В области обучения и развития персонала ИИ может помогать сотрудникам при прохождении обучения через чат-боты и генерировать обучающие материалы. Рассмотрены проблемы безопасности при внедрении ИИ и качества данных, создаваемых искусственным интеллектом. Предложены решения для минимизации рисков утечки данных и повышения качества результатов работы ИИ. Особое внимание уделено использованию BPMS (системы управления бизнес-процессами) как подходу к решению проблемы качества данных, генерируемых ИИ. BPMS позволяет автоматизировать исполнение бизнес-процессов, интегрироваться с внешними системами, включая сервисы ИИ, и ставить произвольные задачи пользователям по определенным условиям. Такой подход помогает в вопросах хранения эталонных промптов и верификации результатов человеком. Предложено введение в процесс переменной, которая позволит задействовать сотрудника кадровой службы лишь в ряде случаев, основываясь на оценке качества входных параметров процесса с помощью ИИ.

Биографии авторов

Д. А. Переведенцев, АНО ДПО «Митра»

кандидат технических наук

А. К. Кощеева, Удмуртский государственный университет

кандидат физико-математических наук

А. А. Казаков, ООО «Удмуртнефтегеофизика»

-

Библиографические ссылки

Бизнес-процессы производственной деятельности : монография / М. Р. Дегтярёва, Ю. Н. Поляков, Р. А. Галиахметов, М. Ю. Савельев // Бизнес-процессы производственной деятельности. Ижевск : Изд-во УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2024. 146 с. ISBN 978-5-7526-1031-8

Расхождение трендов экономического развития стран при выборе разных институциональных моделей / М. Ю. Савельев, В. А. Иванов, А. В. Брындин [и др.] // Проблемы региональной экономики. 2021. № 1-2. С. 154-164.

Савельев М. Ю., Галиахметов Р. А. К вопросу о применении институциональных средств управления инновационным развитием традиционалистских обществ // Проблемы современной экономики. 2023. № 4. С. 202-204.

Кощеева А. К., Брындин А. В., Зюзин А. Н. Новые математические модели инновационного развития // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. № 12. Т. 22. С. 14-25. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.22.002

Переведенцев Д. А., Брындин А. В., Зюзин А. Н. Институционально-культурологическая структура поддерживающей принятие политических решений модели искусственного интеллекта // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. № 12. Т. 22. С. 153-165. DOI: 10.36871/ ek.up.p.r.2024.12.22.019

Савченко А. И., Переведенцев Д. А., Казаков А. А. Структура интеллектуальной системы моделирования бизнес-процессов // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. № 12. Т. 22. С. 26-37. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.22.003

Савельев М. Ю., Галиахметов Р. А. К вопросу о применении институциональных средств управления инновационным развитием традиционалистских обществ // Проблемы современной экономики. 2023. № 4. С. 202-204.

Бизнес-процессы производственной деятельности : монография / М. Р. Дегтярёва, Ю. Н. Поляков, Р. А. Галиахметов, М. Ю. Савельев // Бизнес-процессы производственной деятельности. Ижевск : Изд-во УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2024. 146 с. ISBN 978-5-7526-1031-8

Савченко А. И., Переведенцев Д. А., Казаков А. А. Структура интеллектуальной системы моделирования бизнес-процессов // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. № 12. Т. 22. С. 26-37. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.22.003

Бабушкина О. А. Автоматизация процесса с помощью информационных систем различных классов на примере модели абстрактного процесса // Глобальная энергия. 2013. № 4-2 (183). С. 259-263.

Бутко Е. Я. Управление человеческими ресурсами // Образовательные ресурсы и технологии. 2016. № 5 (17). DOI: 10.21777/2312-5500-2016-5-3-9. EDN: XEEVGV

Алейникова Д. В. К проблеме общения человека с искусственным интеллектом // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Образование и педагогические науки. 2023. № 3 (848). DOI: 10.52070/2500-3488_2023_3_848_9. EDN: CHXJLM

Загрузки

Опубликован

28.12.2025

Как цитировать

Переведенцев, Д. А., Кощеева, А. К., & Казаков, А. А. (2025). ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В КАДРОВЫХ ПРОЦЕССАХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА. Социально-экономическое управление: теория и практика, 21(4), 31–38. https://doi.org/10.22213/2618-9763-2025-4-31-38

Выпуск

Раздел

Статьи