ТЕСТИРОВАНИЕ ПРИ КОМПЛЕКТОВАНИИ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ: ЭТАПЫ ПРИМЕНЕНИЯ, ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

А И Троянская; С А Коробейников

doi:10.22213/2618-9763-2021-3-59-63

Авторы

А. И. Троянская Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова
С. А. Коробейников Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

DOI:

https://doi.org/10.22213/2618-9763-2021-3-59-63

Ключевые слова:

комплектование личного состава, профессиональный психологический отбор, тестирование, военно-профессиональная пригодность

Аннотация

Статья посвящена одной из важных тем воинского формирования Российской армии - использованию профессионального психологического тестирования при комплектовании личного состава воинских частей. В статье описываются причины, объясняющие необходимость и целесообразность применения профессионального психологического отбора, а также этапы профессионального психологического отбора граждан, обязанных пройти военную службу в рядах Российской армии. Подробно рассматриваются виды тестов, выявляющие профессиональные склонности, личностные качества и общий интеллектуальный уровень призывников. Результаты тестирования позволяют эффективно распределять их в воинские подразделения, учитывая их склонности и способности. Проблемой на сегодняшний день является недостаточное использование полученных в ходе тестирования данных. В связи с этим представляются перспективными лонгитюдные исследования взаимосвязи результатов тестирования с особенностями прохождения военной службы и с возможным дальнейшим построением карьеры в Вооруженных Силах РФ. Проблема кроется в процессе проведения тестирования. Среди призывников довольно много тех, кто желает получить освобождение от воинской обязанности, они зачастую надеются на то, что, искусственно занизив результаты своих тестов, смогут этого добиться. Уместно предложить пути решения данной проблемы через исследование данной группы призывников, разработку особого алгоритма работы с ними, а также доходчивое объяснение, что низкие результаты тестирования могут негативно сказаться не только на дальнейшей службе, но и на трудовой деятельности в будущем. На основе анализа документов и литературных источников раскрываются понятие профессионального психологического отбора, этапы психологического тестирования и комплектования личного состава воинских частей.

Биографии авторов

А. И. Троянская, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

кандидат психологических наук, доцент кафедры «Экономика и управление организацией»

С. А. Коробейников, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова

магистрант, кафедра «Экономика и управление организацией»

Библиографические ссылки

Основы военного профессионального психологического отбора. Москва : Военное издательство, 2005.

Методика военного профессионального психологического отбора // В. И. Лазуткин, В. А. Жильцов, Н. П. Зараковский, Н. П. Островский Москва : Военное издательство, 2005.

Recruiting and Retention of Military Personnel (Recrutement et rétention du personnel militaire). Final Report of Research Task Group HFM-107. Belgium, 2007.

Sokolova N. G., Troyanskaya A. I., Glavatskikh O. B. Reflexive Modernization in the Era of Digital Economy // Modern Management Trends and the Digital Economy: from Regional Development to Global Economic Growth. MTDE. 2020. Vol. 138. Рр. 638-642. DOI: 10.2991/aebmr.k.200502.103

Цифровая трансформация процессов повышения квалификации персонала АО «Омутнинский металлургический завод» / О. Б. Главатских, А. И. Троянская, М. И. Прасолов, Е. В. Царева // Глобальный научный потенциал. 2021. № 1 (118). С. 109-111.

Волкова Н. С. Психологическое сопровождение военнослужащих при исполнении воинской обязанности в Российской Федерации // Научное обозрение. Медицинские науки. 2016. № 3. С. 27-31.

Методика военного профессионального психологического отбора // Лазуткин В. И., Жильцов В. А., Зараковский Н. П., Островский Н. П. Москва : Военное издательство, 2005.

Соколов Л. А., Трофимова В. П. Отбор кадрового состава государственной гражданской службы // Фундаментальные исследования. 2016. № 2. С. 430-434.

Петимко А. И. От психологии личной безопасности к безопасности военной службы в подготовке военнослужащих внутренних войск // Актуальные проблемы психологического обеспечения практической деятельности силовых структур / под ред. А. В. Аграшенкова, П. Н. Виноградова, А. В. Лагуна. Санкт-Петербург, 2014. С. 312-316.

Сoping strategies as a method of increasing motivation for work in managers with professional burnout syndrome / O. B. Glavatskikh, N. N. Pushina, A. I. Troyanskaya, N. N. Kharitonova // Сomponents of scientific and technological progress. 2021. № 1 (55). Pp. 26-29.